Le aziende stanno investendo sempre più nel potenziamento delle competenze “soft” dei propri collaboratori. Al riguardo è stato svolto un lavoro scientifico che ha messo sotto la lente di ingrandimento le dinamiche aziendali in contesti caratterizzati da notevole complessità per cercare di comprendere e potenziare i fattori che contribuiscono maggiormente al successo o al fallimento progettuale. (altro…)
L’autocontrollo è l’abilità di regolare le nostre emozioni, i nostri pensieri e comportamenti di fronte a tentazioni e impulsi (M. DeLisi (2014) & Diamond A. (2013)).
Il “Gioco del Mimo” è un utile strumento per aumentare la consapevolezza emotiva; una competenza fondamentale per poter gestire le proprie emozioni, trovare delle strategie giuste per governarle, aumentare l’empatia e stare meglio con se stessi e gli altri.
Un noto proverbio dice “sbagliando si impara” ma è davvero così?
Circa il 10%-20% dei bambini e adolescenti ha problemi psicologici e comportamentali e circa il 7% ha bisogno di trattamenti specifici di recupero.
La ricerca sulla resilienza ha portato ad una crescente consapevolezza dei fattori positivi nell’ambiente, nelle relazioni sociali e negli individui che proteggono da
llo sviluppo di questi problemi. Tra le qualità individuali l’autostima è uno degli indicatori più importanti ed è il grado in cui gli individui si sentono positivi con se stessi.
Un‘ analisi del linguaggio non verbale, espressioni facciali, sulla violenta aggressione di Roberto Spada ai danni del giornalista di Rai2 Daniele Piervincenzi e del filmmaker Edoardo Anselmi.
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”Io ho detto/ Tu hai detto” è una tecnica che guida la coppia attraverso una serie di esercizi di comunicazione che enfatizza il potere del comportamento non verbale e verbale.
Inizialmente, i comportamenti non verbali che una coppia utilizza per interpretare le reciproche parole vengono esclusi per ridurre le influenze esterne nell’attribuzione di significato. Questo permette alla coppia di concentrarsi sulla chiarezza del messaggio verbale. (altro…)
Università degli Studi di Trieste, Piazzale Europa, 1 – Aula Z
Corso sulle tecniche di osservazione sistematica del comportamento verbale e non verbale durante il colloquio di lavoro per prevedere il comportamento del candidato sul futuro posto di lavoro. La formazione organizzata da NeuroComScience e` convenzionata con Federmanager.
Con il potere dell’analisi scientifica puoi leggere le
emozioni altrui.