Metodi Innovativi nella Selezione del Personale

  • 23-02-2017
  • Amministratore
NCS - Metodi innovativi di selezione del personale

Corso sulle tecniche di osservazione sistematica del comportamento verbale e non verbale durante il colloquio di lavoro per prevedere il comportamento del candidato sul futuro posto di lavoro. La formazione organizzata da NeuroComScience e` convenzionata con Federmanager.

La metodologia permette di…

  • estrapolare dal candidato più informazioni possibili relative all’atteggiamento mentale, credenze e comportamenti sul posto di lavoro;
  • comprendere con più facilità i punti di forza e quelli di debolezza nelle aree di impiego e nei tipi di compiti;
  • cogliere velocemente e con precisione le reali spinte motivazionali del soggetto;
  • individuare un elevato numero d’informazioni affidabili e utili per il suo inserimento nell’azienda;
  • capire l’atteggiamento verso le esperienze lavorative passate;
  • prevedere con chiarezza il comportamento futuro all’interno dell’organizzazione;
  • individuare la veridicità delle sue dichiarazioni.

 

 

Appuntamenti per il 2017:

venerdì 21 aprile 2017 a Padova, BW Hotel Biri – via A. Grassi 2

venerdì 5 maggio 2017 a Catania, Hotel Plaza – Viale Ruggero di Lauria, 43

giovedì 11 maggio 2017 a Brescia, il Novotel – Via Pietro Nenni, 22

giovedì 18 maggio 2017 a Torino, Quality Hotel Atlantic Congress & Spa – Via Lanzo, 163 – Borgaro Torinese

venerdì 19 maggio 2017 a Roma, Hotel Villa Eur – Piazzale Marcellino Champagnat, 2

venerdì 26 maggio 2017 a Palermo, Sporting Village – Viadotto Carlo Perrier, 3

ORARIO: 9.40 – 16.15. Solo il corso di Torino avrà un orario diverso, si svolgerà dalle 14 alle 19
Iscriviti

Il Programma

Tecniche di analisi scientifica delle espressioni facciali e del comportamento motorio gestuale

Le emozioni primarie e secondarie: riconoscimento dei movimenti facciali e i gesti con cui sono espresse attraverso le tecniche di codifica e decodifica. Esercitazioni attraverso le foto e i video.

Introduzione alla parte pratico applicativa: Sistemi di analisi scientifica della comunicazione non verbale per il colloquio di selezione e valutazione del personale

Riconoscimento delle espressioni non verbali e applicazione delle tecniche di analisi delle espressioni facciali e del comportamento motorio gestuale durante il colloquio. Esercitazioni attraverso i video di colloqui.

Lettura della motivazione

Comprendere durante il colloquio le reali spinte motivazionali che guidano l’individuo attraverso la lettura delle emozioni espresse dal volto e dal corpo. Esercitazioni attraverso i video di colloqui.

Osservazione diretta

Linee guida per l’utilizzo di schemi comportamentali di osservazione durante il colloquio. Esercitazioni attraverso i role playing.

Docenti

Jasna Legiša

Analista comportamentale nel settore aziendale e istituzionale, introduce in Italia alcune applicazione delle tecniche scientifiche di analisi non verbale che vengono oggi utilizzate da molti professionisti, aziende e istituzioni. Svolge consulenze in importanti aziende nazionali, estere e multinazionali nella selezione del personale, nella valutazione e nella motivazione del personale.

Silvia Fasciano

Analista comportamentale, psicologa, già consulente in realtà aziendali importanti. Si è specializzata nella selezione del personale e nella motivazione e nel rendere efficiente un gruppo di lavoro (team building). Collabora inoltre a progetti di ricerca all’Università degli Studi ‘Kore’ di Enna.

Federica Vogliobene

Analista comportamentale, pluriennale esperienza manageriale maturata in realtà aziendali sia a livello nazionale che internazionale, esperta in selezione e valutazione del personale e team empowerment. Negli ultimi anni si è specializzata nell’applicazione dell’analisi non verbale nella selezione e valutazione del personale.

Ersilia Maria Tuosto

Analista comportamentale, psicologa, esperta in ambito delle risorse umane, nella selezione e valutazione del personale e motivazione dei collaboratori. E’ specializzata nell’analisi scientifica del comportamento non verbale che applica nella selezione e valutazione del personale.

CO-DOCENTI: Francesco Viola, Lisa Busatta e Massimo Lachello

Il corso è a NUMERO CHIUSO in modo da garantire un apprendimento pratico ai partecipanti.

PREZZO: 159€+IVA. Per ogni città si ha un numero di posti limitati a prezzo agevolato, a 99€+IVA. Per informazioni sulla disponibilità dei posti a prezzo agevolato, contattateci.

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